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Arrêté portant délégation de signature du Président du Syndicat mixte EPTB Seine Grands Lacs à Monsieur Christophe MAURIN, Directeur général adjoint en charge des ressources
Le 1er novembre, les lacs-réservoirs totalisent un volume de 173 millions de m³ (22 % de la capacité normale de stockage), supérieur de 6 millions de m³ à l’objectif de gestion et de 95 millions de m³ à l’objectif théorique.
Approbation du contrat de ligne de trésorerie interactive entre l'EPTB Seine Grands Lacs et la Caisse d'Épargne Ile-de-France
Le territoire de Châlons-en-Champagne et de la Marne moyenne, classé comme territoire à risque important d'inondation par l’État en 2013, fait l'objet depuis 2016 d'une stratégie locale de gestion des inondations. Le 22 novembre, le dernier comité de pilotage du Programme d’Études Préalables (PEP) du territoire, lancé l'an dernier, a permis d'aller plus loin dans la lutte contre les inondations. Ainsi, les participants de ce COPIL présidé par Patrick OLLIER et notamment constitué de Benoist APPARU, Maire de Châlons-en-Champagne, Henri PREVOST – Préfet de la Marne, Bernard COLLARD – Président de S3M, et Jacques JESSON – Président de la Chambre d’agriculture de Châlons-en-Champagne, ont adopté à l’unanimité le programme d’actions.
Après deux ans de travaux menés tambour battant, le chantier du site pilote Seine Bassée touche à sa fin. Alors que les derniers travaux sont en cours de réalisation, les équipes de Seine Grands Lacs, en coordination avec la Préfecture de Seine-et-Marne, préparent une nouvelle phase importante du projet, la mise en eau test du site.
Le Comité syndical du 14 novembre 2024 a marqué un nouveau tournant dans l’histoire de l’établissement public territorial de bassin Seine Grands Lacs. Quatre ans après la dernière révision statutaire qui a vu l’intégration de trois nouveaux membres (la Métropole du Grand Paris, la communauté d’agglomération du Pays de Meaux et la Région Grand Est), Patrick OLLIER, Président de Seine Grands Lacs et de la Métropole du Grand Paris, et les élus du Comité syndical ont voté à la majorité une nouvelle révision des statuts de l’établissement. Leurs objectifs : renforcer la capacité d’action de l’établissement par de meilleurs financements et pouvoir ouvrir, en 2025, les portes de la gouvernance du syndicat à de nouveaux membres afin d’améliorer la démocratie de l’eau sur son bassin.