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Le chargé de mission en ouvrages hydrauliques sera placé sous la responsabilité du chef de service, au sein d’une équipe composée de 3 responsables de pôles, avec lesquels il collaborera en lien étroit et de 3 agents en charge des contrôles.
Sous la responsabilité du responsable du pôle maintenance des ouvrages hydrauliques, à défaut le chef de service gestion des ouvrages, l'agent est chargé de la maintenance des installations électriques, électromécaniques, hydrauliques et automatiques des ouvrages hydrauliques.
Placé sous la responsabilité du responsable du pôle Ouvrages hydrauliques Seine-Aube-Bassée, au sein du service Sécurité et sûreté de la Direction des aménagements hydrauliques, le chargé du contrôle est chargé du contrôle des ouvrages hydrauliques des lacs-réservoirs Seine et Aube, ainsi que du casier pilote de la Bassée.
L’équipe recrute un ingénieur écologue, qui vient s’insérer dans cette forte dynamique d’équipe, pour assurer en priorité le suivi des plans de gestion écologique des 100 hectares restaurés dans toutes ses dimensions. Cet ingénieur aura également vocation à apporter son expertise à la gestion des milieux naturels annexe aux lacs-réservoirs.
Contribuer à la préparation et à la résilience des populations face au risque inondation sur le bassin de la Seine amont, en favorisant son implication dans sa propre sécurité
Membre du Comité de direction, le directeur des finances et de la commande publique est chargé du pilotage de la stratégie financière de l’établissement, de la préparation et de l'exécution budgétaire, de la mise en œuvre de la commande publique, de la recherche et de la mise en place des financements, de la diffusion de la culture comptable et juridique au sein de l’établissement et de l’animation d’un collectif de 12 agents.
Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, le gestionnaire RH formation-recrutement, en lien avec son binôme, participe à l’élaboration du plan de formation, assure sa mise en œuvre et gère l’ensemble des procédures de recrutement de l’établissement.
Le gestionnaire RH / Carrière-Paie, rattaché à la directrice des ressources humaines, a pour mission principale la gestion RH de proximité pour un portefeuille d'agents (40 personnes). Il pilote la gestion des carrières, des paies, et assure le secrétariat général des instances du personnel.
Le directeur adjoint des finances et de la commande publique, en lien avec son supérieur hiérarchique, participe activement à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement dans les domaines qui relèvent de sa compétence et coordonne l’activité du pôle commande publique placé sous sa responsabilité.
Sous la responsabilité du Responsable de l’unité d’exploitation Seine, vous encadrerez une équipe de 5 agents d'entretien des espaces et des ouvrages de génie civil.