Emploi permanent

Chargé d'opérations (H/F)

L'EPTB Seine Grands Lacs (Etablissement public territorial de bassin – Syndicat Mixte) agit à l'échelle du bassin versant amont de la Seine sur un territoire de 44.000 km2. Il facilite et coordonne l'action publique des collectivités territoriales sur l'ensemble du territoire à travers ses missions :

Gestion de 4 lacs-réservoirs qui permettent de :
Limiter le risque inondation sur le bassin de la Seine en en écrêtant les crues ;
Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche
Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin (Programmes d’Actions de Prévention des Inondations, Episeine…)
Protection de l’environnement et de la biodiversité (sensibilisation, actions de préservation, de gestion et de valorisation de la biodiversité)

Publié le

Contexte

La direction des aménagements hydrauliques est chargée de l’exploitation, de l’entretien, du contrôle, de la valorisation et de la modernisation des ouvrages hydrauliques composant les 4 lacs-réservoirs. Elle pilote et coordonne l’activité de trois services :
- Le service gestion des ouvrages,
- Le service sécurité et sûreté,
- Le service valorisation et modernisation.

Le service valorisation et modernisation a en charge la poursuite de la réhabilitation des ouvrages, par le biais d’opérations de travaux en maitrise d’oeuvre interne ou externe, et la réalisation des marchés de fournitures et de services nécessaires à couvrir l’ensemble des achats et prestations nécessaire au bon fonctionnement de  Seine Grands Lacs.

Fonction

Sous la responsabilité du chef du service valorisation et modernisation, l’agent est chargé de la conception et du suivi administratif, technique et financier des opérations qui lui sont confiées.

Missions et objectifs

Conception et suivi des opérations de travaux

  • Établir les avant-projets (études, plans et coupes, avant-métrés) en concertation avec les exploitants de l’ouvrage et avec les techniciens des différents services concernés : surveillants de chantier, électromécaniciens, contrôleurs ;
  •  Concevoir les projets qui en découlent,
  • A l’issue de l’approbation des projets, rédiger l’ensemble des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises ;
  • Réaliser l’analyse technique des offres et proposer un choix de candidat, y compris en Commission d’Appel d’Offres le cas échéant ;
  • Piloter les interventions des prestataires mandatés par la maitrise d’ouvrage (Coordonnateur Santé Protection Sécurité, Bureau de Contrôle Technique, bureau d’étude spécialisé, Assistant à Maitrise d’Ouvrage)
  • Assurer le suivi administratif, en lien avec les gestionnaires marchés, des marchés suivis (éditer les ordres de service, rédiger les avenants, suivre les déclarations de sous-traitance, rédiger les documents de réception)
  • Conduire les réunions de chantier et réaliser les comptes rendus

Travail transversal

Mettre à disposition des autres membres du service, ses compétences professionnelles spécifiques.

Affectation

Direction des aménagements hydrauliques – Service valorisation et modernisation

  • Unité Territoriale de Bassin de la Marne – Presqu’île de Champaubert – 52290 Braucourt

Profil du candidat

  • Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B – Filière technique)
  • ou Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A – Filière technique)
  • Formation dans le domaine des travaux publics, génie-civil, VRD, du bâtiment

Expériences et compétences

  • Connaissance des logiciels de DAO, MS Project
  • Expérience dans la conduite d’opérations
  • Connaissance des procédures et réglementation en matière de marchés publics et de construction.

Qualités requises

  • Maîtrise des techniques rédactionnelles exigée ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  •  Aptitude au travail en équipe
  • Rigueur professionnelle.

Particularité


Permis B indispensable

 

Rémunération

 

  • Statutaire, RIFSEEP
  • Prestations sociales (CNAS) + chèques déjeuner
  • Participation au financement des contrats de mutuelles labellisées et prévoyance (contrat de groupe)
  • Horaires variables, télétravail possible 1 jour/semaine

Poste à temps plein à pourvoir le 1er juillet 2023

 

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation avant le 19 mai 2023 :
M. le Président de l’EPTB Seine Grands Lacs
Direction des Ressources Humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
Ou recrutement@seinegrandslacs.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter M. Daniel HARMAND au 03.25.06.69.31

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