Chef de projet du PAPI des Deux Morin (F/H)

Affectation 

EPTB Seine Grands Lacs
Direction de l’action territoriale et de l’hydrologie
Direction adjointe chargé des PAPI et de l’animation des territoires
Pôle PAPI de la Seine et de la Marne franciliennes
12, rue Villiot -75012 PARIS 

Fonction 

Le chef de projet est chargé d’animer, de piloter le PAPI des Deux Morin. Il assistera les maîtres d’ouvrages pour la mise en œuvre des actions (rédaction dossiers de consultation des entreprises, dossiers de demandes de subvention, suivi des prestations…), contribuera à la rédaction du bilan d’avancement du programme d’études préalables, et préparera le dossier du PAPI en lien avec les parties prenantes et notamment le SMAGE des Deux Morin. Il contribuera aux instances de suivi du plan de gestion du risque inondation (PGRI) du bassin de la Seine et participera aux missions transversales de la collectivité au sein de la Direction de l’action territoriale et de l’hydrologie.
Objectifs et missions : 
•    Animer la démarche territoriale relative à la mise en œuvre du programme d’actions de prévention des inondations des Deux Morin, avec les parties prenantes locales,
•    Assurer le suivi technique, administratif et financier du PAPI,
•    Assister les maitres d’ouvrages pour la rédaction des dossiers de consultation des entreprises et des dossiers de demande de financement des actions,
•    Assister les maîtres d’ouvrage dans le portage de leurs actions, notamment le suivi des prestataires,
•    Contribuer à la rédaction du dossier de labellisation du PAPI avec les parties prenantes,
•    Participer et contribuer aux missions transversales de la direction de l’action territoriale et de l’hydrologie (suivis administratifs et financiers, coordination avec la cellule d’accompagnement, organisation de colloques et séminaires (InterPAPI), alimentation du centre de ressources EPISEINE, échanges techniques avec le service de l’hydrologie et la direction adjointe de la Bassée, la direction des aménagements hydrauliques, les services de la direction générale adjointe en charge des ressources et la direction de la communication),
•    Participer et contribuer au suivi du plan de gestion du risque inondation du bassin de la Seine,
•    Référent cartographie et système d’information géographique au sein de la direction adjointe chargée des PAPI et de l’animation des territoires.

Relations fonctionnelles (internes et externes)

•    Organiser les instances de gouvernance du PAPI
•    Participer aux réunions transversales internes et externes avec les partenaires (Cellule d’accompagnement, actions sur les zones d’expansion des crues, animation InterPAPI, PGRI, etc.)
•    Participer aux réunions de services et de direction
 

Management

•    Aucun
 

Profil du candidat

Cadre d’emplois requis :
•    Attaché
Formation(s) souhaitée(s) :
•    Bac +5 en géographie, gestion des risques, risques d’origine naturelle, aménagement-urbanisme
Expériences et compétences :
•    Connaissances réglementaire et technique dans le domaine du risque inondation.
•    Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
•    Connaissance des systèmes d’information géographiques et de la cartographie
•    Connaissance de l’aménagement du territoire/urbanisme
•    Connaissance de la commande publique
•    Organisation d’événementiels (ateliers de travail) sur la thématique inondation
Qualités requises :
•    Aptitudes relationnelles et de travail en réseau multi acteurs (publics, privés, associatifs)
•    Capacité d’écoute et de reformulation
•    Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
•    Rigueur et organisation
•    Curiosité pour la gestion des risques
•    Maîtrise des logiciels de bureautique. La connaissance de logiciels SIG serait appréciée.
 

Conditions d'emploi

Moyens techniques :
•    Poste bureautique portable
•    Véhicule de service en pool
•    Téléphone portable
 

Particularités :
•    Permis B indispensable
•    Déplacements fréquents en Seine-et-Marne et dans la Marne sur les bassins du Petit et du Grand Morin (Crécy-la-Chapelle, La Ferté-Gaucher…) ; déplacements ponctuels sur l’ensemble du périmètre de reconnaissance de l’EPTB Seine Grands Lacs. 

Poste permanent à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours / semaine
Temps de travail : 39h / semaine, 23 jours de RTT
Horaires variables
Rémunération statutaire + RIFSEEP + ticket restaurant + adhésion au CNAS + participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
Politique volontariste en matière de formation et de prévention des risques professionnels

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à :

M. le Président de l’EPTB Seine Grands Lacs - Direction des Ressources Humaines - 12, rue Villiot - 75012 PARIS ou Courriel

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la Direction des ressources humaines : Courriel