Titulaire

Un(e) chargé(e) de prévention des inondations par la valorisation et la restauration des Zones d'Expansion des Crues - ZEC (H/F)

UN(E) CHARGÉ(E) DE PRÉVENTION DES INONDATIONS PAR LA VALORISATION ET LA RESTAURATION DES ZONES D’EXPANSION DES CRUES (H/F)(REF 2022-28)

 

 

Publié le

L'EPTB Seine Grands Lacs (Établissement public territorial de bassin – Syndicat Mixte) agit à l'échelle du bassin versant amont de la Seine, facilite et coordonne l'action publique des collectivités territoriales sur l'ensemble du territoire à travers ses missions :

  • Gérer le risque lié aux inondations dans le bassin de la Seine en écrêtant les crues.
  • Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche.
  • Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations.
  • Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin.
  • Préserver l'environnement.

recrute :

UN(E) CHARGÉ(E) DE PRÉVENTION DES INONDATIONS PAR LA VALORISATION ET LA RESTAURATION DES ZONES D’EXPANSION DES CRUES - ZEC (H/F)(REF 2022-28)

Fonction

Chargé(e) du développement de la démarche de valorisation des zones d’expansion des crues (ZEC) et plus particulièrement de l’axe 3 de cette action concernant la co-construction de projets de territoires.
Le poste est situé dans la dynamique et créative équipe de la Direction de l’appui aux territoires chargée, en outre, de la mise en œuvre de 6 programmes d’actions de prévention des inondations (PAPI), du Contrat de partenariat avec l’Agence de l’Eau Seine Normandie pour l’adaptation au changement climatique du bassin amont de la Seine.
Venez nous aider à mettre en œuvre l’une des actions phares de Seine Grands Lacs et notamment faire vivre un grand réseau d’acteurs publics et privés, partenaires de l’action. Vous travaillerez au sein d’un collectif agile, convivial, solidaire et bienveillant dans une ambiance studieuse et innovante.

Contexte hiérarchique

Sous la responsabilité de la cheffe de projet chargée de prévention des inondations par la valorisation et la restauration des zones d’expansion des crues.

Missions et objectifs

  • Animer la démarche territoriale relative à la mise en œuvre de cette action :

- Connaître les acteurs de bassin et locaux, notamment les collectivités concernées par le risque d’inondation, le monde agricole et mettre en réseaux ces acteurs

- Accompagner les acteurs locaux à l'émergence de projets (préservation, restauration, aménagement) et veille foncière.

- Informer/former /faire de la pédagogie auprès des acteurs, contribuer au diagnostic partagé de projets de territoire autour de la - - valorisation des ZEC, contribuer à faire émerger des solutions de consensus avec les acteurs,

- Dresser un plan d’actions pluriannuel bâti sur le principe de la gestion intégrée du risque d’inondations à l’échelle des bassins versants

- Contribuer à l’inscription et au classement des zones d’expansion des crues dans les SCOT/PLU (Schéma de COhérence Territoriale/Plan Local d’Urbanisme)

- Veiller à la cohérence avec d’autres programmes

- Capitaliser les données engrangées et les valoriser

- Partager les expériences avec d'autres gestionnaires

  • Contribuer au développement de l’outil numérique d’identification, de caractérisation et de hiérarchisation des ZEC menée dans le cadre de la thèse en cours,
  • Assurer le suivi technique et administratif des projets
  • Contribuer au secrétariat et l’information du comité de pilotage sur l’état d’avancement de l’animation et proposer des actions à réaliser,
  • Contribuer à la rédaction du bilan et le rapport annuel d’activité,
  • Participer et contribuer aux missions transversales de la Direction de l’appui aux territoires (suivis administratifs et financiers, coordination avec la cellule d’accompagnement, organisation de colloques et séminaires (InterPAPI), alimentation du Centre de ressources EPISEINE, échanges techniques avec la Direction de la Bassée et de l’Hydraulique, la Direction des Aménagements hydrauliques, les services de la Direction générale en charge des ressources et la Direction de la Communication).

 

Relations fonctionnelles (internes et externes)

 

  • Contribuer à l’organisation des instances de gouvernance de l’action ZEC
  • Participer aux réunions transversales internes et externes avec les partenaires (Cellule d’accompagnement, animation InterPAPI, PGRI, SLGRI, etc.)
  • Participer aux réunions de services et de direction,
  • Assurer la transversalité interne et externe avec les services de l’EPTB SGL et des parties prenantes

Management

Aucun

Affectation

  • Direction de l’appui aux territoires – 28, boulevard Victor Hugo – 10000 TROYES

Profil du candidat

  • Ingénieur ou attaché territorial (catégorie A)
  • Bac +3 minimum en géographie-environnement-agriculture, géomatique appliquée à l’Environnement, gestion des risques d’inondation, aménagement du territoire

Expériences et compétences

  • Connaissances réglementaires et techniques dans les domaines environnementaux et agricoles et de la gestion du risque inondation. Vous justifierez d’une expérience en collectivité territoriale en relation avec la fiche de poste
  • Expérience en géomatique obligatoire (QGIS et/ou ArcGIS)
  • Expérience en management de projet
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissance des procédures de gestion foncière en lien avec l’agriculture
  • Connaissance de la commande publique

Qualités requises

  • Aptitudes relationnelles et de travail en réseau multi acteurs (publics, privés, associatifs)
  • Capacité d’écoute, de reformulation, d’argumentation, humilité et abnégation
  • Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • Rigueur et Organisation
  • Autonomie
  • Maîtrise des logiciels de géomatique et de bureautique

Moyens techniques

  • Poste bureautique portable
  • Véhicule de service en pool
  • Téléphone portable

Particularités

  • Permis B indispensable
  • Déplacements sur le périmètre de reconnaissance de l’EPTB Seine Grands Lacs

Rémunération

  • Statutaire, RIFSEEP
  • Prestations sociales (CNAS) + chèques déjeuner
  • Participation au financement des contrats de mutuelles labellisées et prévoyance (contrat de groupe)
  • Horaires variables, télétravail possible 1 à 2 jours/semaine

Poste à temps plein à pourvoir le 1er janvier 2023

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à :
M. le Président de l’EPTB Seine Grands Lacs
Direction des Ressources Humaines
12, rue Villiot 75012 PARIS
Ou Courriel

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Mme Virginie LAURENT, Cheffe de projet chargée de prévention des inondations par la valorisation et la restauration des zones d’expansion des crues au 03.25.77.70.03