Emploi non permanent

Chef de cabinet du Président

L'établissement public territorial de bassin (EPTB) Seine Grands Lacs est l'acteur public de référence la gestion du grand cycle de l'eau du bassin parisien amont. Il concourt à la prévention des inondations et des étiages en assurant l'exploitation ou la construction d'ouvrages hydrauliques et en animant des démarches et plans d'actions territoriaux à l'échelle du bassin. Il rayonne sur 19 départements. Son effectif est de 135 agents répartis sur le territoire. Son siège est à Paris, rue Villiot. 

Publié le

Dans le cadre de l'exercice de ces missions et de l'accompagnement de son Président, ce dernier recherche un chef de cabinet qui sera placé sous sa responsabilité. 

Missions

Le cabinet est composé d'un collaborateur à temps plein, le chef de cabinet du Président. 

  • Organiser le temps du Président sur son mandat à Seine Grands Lacs (en concertation avec les cabinets de la Métropole du Grand Paris et de la ville de Rueil Malmaison.
  • Travailler au quotidien en relation avec le directeur général, son adjointe et les directeurs.
  • Analyser et identifier les opportunités de séquences, déplacements, rendez-vous.
  • Après arbitrages du Président, monter les séquences et les dossiers (le montage du dossier s'appuiera sur le secrétariat du DGS et de l'établissement, comme personnels ressources).
  • Rédiger les éléments de langage du Président.
  • S'assurer de la mise en œuvre par l'administration, de la stratégie souhaitée par le Président et le comité syndical. Pour les dossiers majeurs et sujet stratégiques, travailler en relation étroite avec le directeur délégué à la stratégie et aux grands projets en amont des propositions faites au Président. 
  • Faire l'interface entre les services et les élus, notamment les élus délégués. S'assurer de la fluidité des rapports entre eux, des remontées d'informations et de la mise en œuvre des arbitrages. 
  • Suivre le courrier sensible et proposer au Président des réponses. 

Management

  • Aucune management hiérarchique, mais management fonctionnel (projets)
  • Possibilité d'utiliser le secrétariat du DGS et de l'établissement comme soutien aux tâches administratives

Profil du candidat

  • Cadre  d'emplois requis : catégorie A titulaire ou contractuel
  • Diplôme de niveau Bac+5, si possible formation issue de Sciences Po ou les IEP ou ingénieur hydraulique, hydrologie ou gestion de crise / sécurité civile. 

Expériences et compétences 

  • Expérience dans un poste similaire souhaitée
  • Ou bonne expérience du protocole, des relations entre les élus et les agents d'un établissement public
  • Capacité d'adaptation très rapide

Qualités requises

  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Sens du relationnel et capacité de négociation
  • Capacités rédactionnelles
  • Savoir être et comportement exemplaires
  • Grande maîtrise de soi

Conditions d'emploi

  • Poste de collaborateur de cabinet à pourvoir à compter du 1er avril 2024
  • Temps de travail : 39 heures / semaine, 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT/ an
  • Permis B indispensable : déplacements longs par autoroute, les sites sont à 2 à 4h de route

Pour toute information ou pour candidater, contacter Monsieur Julien PONTIER du cabinet Réseau 137 à julien.pontier@reseau137.com.