Contrat d'apprentissage

Apprentissage - Un(e) chargée de conduite de projets en aménagements et travaux publics

UN(E) CHARGE(E) DE CONDUITE DE PROJETS EN AMENAGEMENTS ET TRAVAUX PUBLICS(H/F) (REF 2022-16) - Contrat d'apprentissage 

 

Publié le

L'EPTB Seine Grands Lacs (Établissement public territorial de bassin – Syndicat Mixte) agit à l'échelle du bassin versant amont de la Seine, facilite et coordonne l'action publique des collectivités territoriales sur l'ensemble du territoire à travers ses missions :

  • Gérer le risque lié aux inondations dans le bassin de la Seine en écrêtant les crues.
  • Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche.
  • Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations.
  • Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin.
  • Préserver l'environnement.

recrute :

UN(E) CHARGE(E) DE CONDUITE DE PROJETS EN AMENAGEMENTS ET TRAVAUX PUBLICS(H/F) (REF 2022-16)

Contexte

L’EPTB assure l’entretien et la gestion de 4 lacs-réservoirs et porte plusieurs Programmes d’actions de prvention des inondations (PAPI) sur son territoire. Ces dispositifs assurent la mise en œuvre d’une politique globale à l’échelle du bassin versant de la Seine, en amont de la confluence Seine-Oise.
Le service valorisation et modernisation a pour objectif la conception et le suivi des opérations de travaux visant à réhabiliter et à moderniser les ouvrages existants.
Les projets de travaux, dont les études sont réalisées en interne, portent principalement sur des opérations de réhabilitation, de réparation et d’entretien des ouvrages de l’EPTB Seine grands lacs : réfection de parements de digues et canaux, interventions sur les infrastructures en béton des sites de vannage, réfection des équipements de vantellerie, divers travaux de VRD et de valorisation du patrimoine bâti (locaux techniques et bureaux).
Les opérations nécessitant d’externaliser les études portent sur des travaux de grandes envergures dont la technicité est importante tels que le rétablissement de continuités écologiques, la construction de nouveaux bâtiments ou la réfection totale de parements de digues.

 

Contexte hiérarchique

Sous la responsabilité du Directeur des aménagements hydrauliques

Missions et objectifs

Auprès des techniciens et ingénieurs du service valorisation et modernisation, l’apprenti contribuera à : 

  • Réaliser des missions de maitrise d’ouvrage et de maitrise d’œuvre interne sur les opérations de travaux en préparation ou en cours.
  • Participer aux avant-métrés et aux chiffrages de conception,
  • Rédiger des dossiers de consultation et intervenir lors des réunions de chantier.

L’apprenti(e) se verra confier des dossiers, en compatibilité avec son emploi du temps scolaire, le but étant qu’à l’issue de l’apprentissage il ait pu acquérir une certaine autonomie, ainsi qu’une connaissance transversale des missions de la Direction des Aménagements Hydrauliques.

Affectation

Direction des aménagements hydrauliques – Service valorisation et modernisation – 1, rue du Caron – 10500 L’ETAPE MATHAUX ou Presqu’île de Champaubert – 52290 BRAUCOURT

Profil du candidat

Diplômé d’un DUT Génie Civil, BTS Travaux publics

Expériences et compétences

  • Connaissances des intervenants dans le cadre des marchés publics de travaux et d’études.
  • Maitrise des outils informatiques (pack office, Autocad)
  • Connaissances des règles de bases dans en matière de dimensionnement et règles de calcul des petits ouvrages de génie-civil.
  • Connaissances de base sur la réglementation des marchés publics

Qualités requises

  • Aptitudes relationnelles et travail en équipe
  • Capacité d’écoute et de reformulation, d’analyse, de synthèse et de rédaction
  •  Être force de proposition

Particularité

Permis B indispensable

Rémunération

  • L'apprenti percevra une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic, selon son âge et selon le niveau du diplôme préparé
  • Possibilité de chèques déjeuner
  • Horaires variables
  • CNAS

 

Poste à temps plein à pourvoir en septembre 2022

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation avant le 31 août 2022 à :
M. le Président de l’EPTB Seine Grands Lacs
Direction des Ressources Humaines
12, rue Villiot75012 PARIS
Ou Courriel


Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :M. Marc DELANNOY, Directeur des aménagements hydrauliques

Courriel ou 03.25.41.27.66