Contrat d'apprentissage

Apprenti chargé de communication (F/H)

Sous la responsabilité directe de la responsable de la communication (maître de stage), l'apprenti chargé de communication contribue à la communication externe et interne de l’établissement et participe à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de communication et de leurs outils. 

Publié le

Il apporte une aide à la directrice de la communication, à la responsable communication, et à la chargée de communication interne sur l’ensemble des projets du service. 

Il sera progressivement responsabilisé sur des missions opérationnelles correspondant à son profil, à son projet professionnel et aux opportunités du moment, par exemple :

  • Contribution à l’élaboration de la réflexion stratégique du service (interne et externe) ; 

  • Proposition et élaboration des messages/contenus et des moyens de diffusion ;

  • Contribution à la réalisation du journal interne et à l’animation au quotidien du contenu du site intranet de l’EPTB (mise en ligne de reportages, vidéos, photos, articles…) ;

  • Conception et/ou suivi de la réalisation de nouveaux supports de communication (éditions, panneautique, vidéos, etc.) ;

  • Animation de la communication sur les réseaux sociaux, en lien avec l’agence de l'établissement ; 

  • Organisation et participation à des événements externes et internes ; 

Le détail des missions confiées est défini lors de l’arrivée de l’alternant et pourra évoluer en fonction des qualités professionnelles de la personne ainsi que des priorités liées à l’activité de la direction de la communication.

Présentation de l'établissement 

 

L’établissement public territorial de bassin (EPTB) Seine Grands Lacs est un syndicat mixte ouvert assurant 3 missions : la protection et la prévention contre les inondations, le maintien d'un débit minimum de la Seine et de ses principaux affluents pendant les saisons les plus sèches et l'adaptation aux changements climatiques du bassin amont de la Seine.   

Le périmètre d’intervention de Seine Grands Lacs est le bassin versant amont de la Seine (incluant ses affluents : la Marne, l’Aube et l’Yonne). Ce périmètre, immense, couvre 18 départements et 4 régions, faisant de Seine Grands Lacs un acteur majeur de l’eau sur ce territoire. 

Seine Grands Lacs assure la double mission historique d’écrêter les crues d’hiver et de printemps et de soutenir les débits de la Seine et de ses affluents (Aube, Marne et Yonne) en été et en automne. Son action est efficiente dès l’aval immédiat de ses ouvrages. En tant qu’établissement public territorial de bassin, il doit ainsi : 

- faciliter la prévention des inondations, 

- assurer une gestion équilibrée et durable de la ressource en eau, 

- préserver, gérer et restaurer la biodiversité des écosystèmes aquatiques et des zones humides. 

Dans le contexte du changement climatique, Seine Grands Lacs développe de nouvelles actions destinées à compléter le dispositif de gestion des inondations et des étiages et à réduire les dommages prévisibles liés à ces phénomènes.

Pour assurer ses missions, Seine Grands Lacs agit sur plusieurs fronts :

  • L’entretien, l’aménagement et l’exploitation des quatre lacs-réservoirs de la Seine : le lac « Pannecière-Chaumard » dans le département de la Nièvre, sur l’Yonne, d’une capacité normale de 80 millions de m3, mis en service en 1949 ; le lac « Seine » (Lac d’Orient), dans le département de l’Aube près de Troyes en dérivation de la Seine, d’une capacité normale de 208 millions de m3, mis en service en 1966 ; le lac « Marne » (Lac du Der-Chantecoq), dans les départements de la Marne et de la Haute-Marne près de Saint-Dizier en dérivation de la Marne et de la Blaise, d’une capacité normale 350 millions de m3, mis en service en 1974 ; et le lac « Aube » (Lacs Amance et du Temple), dans le département de l’Aube près de Troyes, en dérivation de l’Aube, d’une capacité normale 170 millions de m3, mis en service en 1990. 

  • L’aménagement de la Bassée, un site pilote : Seine Grands Lacs réalise un nouvel ouvrage dans le secteur de la Bassée (Seine-et-Marne), destiné à compléter le dispositif de protection contre les inondations et en réduire les dommages prévisibles Ce projet consiste à aménager des espaces endigués capables de retenir une partie de l’eau de la Seine en cas de crue majeure et de baisser jusqu’à 15 cm son niveau selon les crues et lieux.

  • Le développement des zones d'expansion des crues (ZEC) : des solutions fondées sur la nature pour limiter le risque inondation.

  • Le portage et l’animation de programmes d’actions et de prévention des inondations (PAPI)

  • L’animation du centre de ressources de prévention EPISEINE.

Lieu d’affectation

EPTB Seine Grands Lacs - Direction de la communication - 12 rue Villiot 75012 Paris

Profil recherché 

  • Formation supérieure en techniques de communication

  • Bac+3 / Master 1 ou 2 en communication (une spécialité institutionnelle ou publique serait un plus)

  • Intérêt pour la communication publique et pour les sujets d’intérêt général
  • Être diplomate et à l’écoute, aptitudes à travailler en équipe
  • Faire preuve de créativité et d’innovation pour trouver des arguments percutants et/ou de nouveaux concepts
  • Être dynamique 
  • Être autonome et avoir le sens des responsabilités
  • Faire preuve d’initiative                                                                                                                           

  • Techniques de communication 

  • Maîtrise des techniques rédactionnelles 

  • Si possible, quelques connaissances ou premières aptitudes sur les logiciels de PAO/CMS

  • Bonne maîtrise des outils de bureautique de base 

Conditions d'emploi 

  • Contrat d’alternance à temps plein à pourvoir en septembre 2024

  • 35h / semaine, 25 jours de congés annuels, horaires variables

  • Durée du contrat en fonction du diplôme préparé (1 ou 2 an)

  • Déplacements réguliers et accompagnés sur les différents sites de l’établissement (Grand Est, Seine et Marne, Bourgogne)

  • Rémunération correspondant à un pourcentage du Smic, selon l’âge et le niveau du diplôme préparé

  • Chèques déjeuners possibles

Pour postuler

  • Envoyer un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Président de l'EPTB Seine Grands Lacs - 12 rue Villiot - 75012 PARIS ou à recrutement@seinegrandslacs.fr. 

  • Pour toute question sur le poste, contacter Madame Céline MENNESSON , Directrice de la communication Courriel ou Madame Pauline MAUREL-PALMIER, Responsable de la communication Courriel.