Recrutement

UN CHARGE DE COMMUNICATION – COMMUNITY MANAGER (H/F)

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15/01/2018 REF-2018-1 Titulaire Siège Paris Partage
 

Fonction 

Chargé d’assurer des missions de chargé de communication pour 50 % du temps et la gestion des contenus du site Episeine.fr pour 50 % du temps

Contexte

En appui de sa communication traditionnelle l’EPTB Seine grands Lacs développe une communication numérique au moyen de son site internet seinegrandslacs.fr et la mise en place de réseaux sociaux.

Episeine.fr est un nouveau site internet crée à l’initiative de l’EPTB Seine Grands Lacs. Ce site doit faciliter la prise en compte de la gestion du risque inondation au sein du territoire francilien. Les cibles du site sont très diverses (secteur public, entreprises, associations, grand public…). Le site vise à :

• créer, diffuser des outils pédagogiques et de sensibilisation… ;

• élargir le réseau des acteurs associés et leur proposer de s’engager sur ces sujets ;

• proposer des formations en ligne ;

Ce centre de ressource prendra, à terme, la forme d’une communauté de pratiques liée à la thématique des inondations du bassin amont de la Seine. De très nombreux contenus élaborés dans le cadre du Programme d’action pour la Prévention des Inondations de la Seine et de la Marne franciliennes (vidéos, formations en e-learning, outils pédagogiques, guides techniques, articles, rapports d’études...) ont vocation à enrichir le site à court terme.

Contexte hiérarchique

Agent placé sous la responsabilité hiérarchique de la chargée de communication

Missions et objectifs 

Dans le cadre des missions de chargé de communication :

Gérer la communication numérique :

  • Community management des comptes de l’EPTB (Facebook, Instagram…) : administration, animation, modération, fédération des internautes autour des activités et valeurs de Seine Grands Lacs ;
  • Collecte des informations internes et externes, proposition, rédaction et mise en ligne des articles ;
  • Maquettage de newsletters ;
  • Propositions de développement de la communication numérique site ;
  • Mise à jour des bases de données ;

Contribuer au quotidien des missions de la direction :

  • Participation à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation de la stratégie de communication interne et externe de l’EPTB Seine Grands Lacs ;
  • Participation à l’élaboration et au suivi du budget annuel communication ;
  • Organisation et mise en œuvre de la logistique des événements de communication ;
  • Rédaction et maquettage de documents internes ou externes ;
  • Réalisation de documents graphiques ;
  • Participation à la rédaction de communiqués de presse et envoi via Datapresse ;
  • Élaboration ponctuelle de la revue de presse ;
  • Organisation logistique du service : prises de rendez-vous, rédaction de compte-rendus, relances…

 

Dans le cadre des missions de gestion du site Episeine.fr (sous la responsabilité fonctionnelle de l’ingénieur de l’équipe projet PAPI de la Seine et Marne franciliennes) :

  • Contribuer aux stratégies de développement du site Episeine.fr
  • Contribuer à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités du site
  • Ecrire des articles web et des actualités sur la thématique de la prévention du risque d'inondation
  • Réécrire, éditer des articles déjà rédigés, choisir des visuels
  • Contacter des personnes influentes pour obtenir des publications
  • Relire et corriger des contributions dans le respect de la charte éditoriale du site
  • Initier des projets de création de contenu, rédiger les cahiers des charges et suivre les prestataires chargés de leur élaboration.
  • Assurer l’organisation et la promotion des contenus d’Episeine.fr
  • Participer à la promotion évènementielle des actions associées.
  • Gérer entièrement la gestion des mots-clefs associés à chacun des contenus publiés (métadonnées)

 

Affectation :    

Direction de la Communication et des Relations Institutionnelles et européennes

8, rue Villiot – 75012 PARIS

 

Profil du candidat

  • Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B – filière administrative)

Bac à BAC +2 en administration et animation de sites web et réseaux sociaux

Techniques de communication et PAO

Expériences et compétences :

Expérience exigée de 3 ans dans des fonctions similaires

Maîtrise des outils de la communication digitale

Maîtrise de l’écriture journalistique et de l’écriture pour le web

Maîtrise de CMS

Maîtrise des logiciels de PAO (suite Adobe…)

Maîtrise des outils de bureautique de base

Techniques de la communication ;

Gestion d’événements ;

Notions de l’utilisation de Datapresse

 

Qualités requises :

Aisance relationnelle

Qualités rédactionnelles affirmées

Qualités organisationnelles

Curiosité

Aptitude au travail en équipe

Réactivité et respect des délais

Autonomie, initiative et disponibilité

 

Particularités :

Horaires variables

Déplacements ponctuels sur les ouvrages

 

Rémunération :

Statutaire

RIFSEEP

Prestations sociales (AGOSPAP)

Possibilité de chèques déjeuner ou de restauration interentreprises

Participation au financement des contrats de mutuelles labellisées

 

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible

Les entretiens de recrutement seront organisés à compter du 05/03/2018

Merci d’adresser votre candidature avec CV avant le 11 février 2018 à :

M. le Président de l’EPTB Seine Grands Lacs

Service des Ressources Humaines

8, rue Villiot

75012 PARIS

Ou par mail à  :  ressourceshumaines@seinegrandslacs.fr

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter M. Jean-François MAGNIEN, directeur de la communication et des relations institutionnelles et européennes au 01.44.75.29.06.

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