Recrutement

chargé-e de communication

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11/04/2019 REF-2019-3 Titulaire Siège Paris Partage

Fonction
Chargé de communication
Contexte hiérarchique
Agent placé sous la responsabilité du directeur de la communication
Missions et objectifs

  • Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de l’EPTB

Participer à l'évaluation des besoins de communication

  • Organisation d'actions de communication et de relations publiques

Conduire une campagne de communication/ évènement
Organiser et mettre en oeuvre la logistique des évènements de communication
Gérer les relations publiques (invitation, mailing, base de données)

  • Conception et/ou réalisation de supports de communication

Constituer et diffuser une revue de presse
Suivre la conception de supports de communication
Collecter les informations internes et externes
Rédiger et maquetter des documents internes et externes

  • Développement des relations avec la presse et les médias

Entretenir des réseaux relationnels multiples
Organiser les relations avec la presse et les médias
Organiser la veille médias et en analyser les contenus
Constituer un dossier de presse
Rédiger et diffuser des articles et de communiqués de presse

  • Gestion administrative et budgétaire des actions de communication

Prise de rendez-vous, compte-rendu, demandes de devis, réservations…
Animation de la communication digitale

Affectation :
Direction de la Communication
12, rue Villiot – 75012 PARIS
Profil du candidat
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B – filière administrative)
Formation supérieure en techniques de la communication
Expériences et compétences :
Expérience dans des missions comparables
Gestion d’événements
Technique de la communication
Maitrise de l’écriture pour le web
Maîtrise des logiciels de PAO (suite Adobe…)
Maitrise de CMS
Maîtrise des outils de bureautique de base
Maîtrise des relations presse
Qualités requises :
Qualités organisationnelles et relationnelles
Réactivité et aptitude à la communication
Autonomie et disponibilité
Qualités rédactionnelles
Particularités :
Horaires variables
Déplacements ponctuels sur les ouvrages
Rémunération :
Statutaire
RIFSEEP
Prestations sociales (AGOSPAP)
Possibilité de chèques déjeuner ou de restauration interentreprises
Participation au financement des contrats de mutuelles labellisées
Poste à temps plein à pourvoir dès que possible


Merci d’adresser votre candidature avec CV avant le 30 avril 2019 à :
M. le Président de l’EPTB Seine Grands Lacs
Service des Ressources Humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
Ou par mail à : ressourceshumaines@seinegrandslacs.fr

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